TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE PISCINE

technicien-ne de piscine

Type d'emploi 

​​Temps plein, CDD 6 mois 
Convention collective du thermalisme
 

Descriptif du poste 

En étroite collaboration avec le responsable technique, vous êtes chargé(e) de la mise en route et la gestion technique du bâtiment en toute sécurité. Le confort ressenti par les clients tant au niveau de l’eau, mais également de l’air, doit quotidiennement être optimisé.
Par ailleurs, vous entretenez l’ensemble du bâtiment dans une perspective à moyen/long terme.

VOS MISSIONS

  • Entretien technique courant des bassins et autres locaux. 
  • Hygiène et propreté général de l’établissement, ouverture fermeture. 
  • Assurer le suivi des installations : chaudière, chlorométrie, filtres, tuyauterie. 
  • Maintenir la qualité de l’eau des bains. 
  • Assurer le suivi quotidien de l’installation de traitement des fluides. 
  • Veiller à la propreté et à l’hygiène des lieux de baignade.
  • Réaliser les grandes opérations de nettoyage de la piscine deux fois par an (piscine vidée).
     

PROFIL RECHERCHE

Diplôme : plomberie, électricité, piscine.
Plus qu’un diplôme, c’est une personne dynamique force de proposition que nous recherchons, dotée de réelles compétences techniques. 

Le candidat idéal doit présenter impérativement les qualités suivantes :

  • Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service. 
  • Utiliser l'outil informatique. 
  • Connaître la réglementation liée à la sécurité des piscines. 
  • Avoir des connaissances approfondies en plomberie. 
  • Avoir des connaissances approfondies en électricité. 
  • Être organisé et rigoureux. 
  • Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe, d'être autonome et de prendre des initiatives. 
  • Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des clients. 
  • Avoir le sens du service. 
  • Compétences en traitement de l'eau, traitement de l’air. 
  • Connaissances en électromécanique, hydraulique. 
  • Connaissance de la réglementation des normes d’hygiène, du travail et de sécurité. 
  • Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement au directeur ou au prestataire de service.

 

POUR POSTULER

Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Simon MORES
Responsable RH, Dévoluy ski développement - 2 route du Petit Laus – Superdévoluy - 05250 Le Dévoluy par courrier ou par email s.mores@devoluy.ski